劳动部「多元就业开发方案」协助 原住民在地稳定就业 提升生


  老余是花莲秀林乡土生土长的太鲁阁族原住民,育有六名子女,由于孩子生得多,多靠政府的社会补助以及偶尔打零工来支持家中经济。随着孩子长大,社会福利补助取消,打零工时有时无,家中开销仍然庞大,老余没工作时就在部落喝酒解愁,有时直接睡在路旁,让家庭气氛一团糟。
  老余来到花莲就业中心寻找协助,就业服务员运用劳动部「多元就业开发方案」,推介他到「花莲县秀林乡部落交流协会」担任居家改善关怀员,协助提升在地部落的生活品质。这是老余的第一份正职工作,录用的首要条件是上班时间不能喝酒。在这里,协会教导老余将废弃栈板改造成可利用的木材,重新设计再生木製家俱,分送给部落弱势边缘户,同时也协助部落修补家屋外墙,改善独居长者的居住安全。
  老余说:「在协会已经稳定就业五个多月,有工作做就不会想喝酒,身体不但变好,家庭气氛也好转许多。透过工作到部落老人家里用母语聊天,听到长辈对我说谢谢,心里很感动,觉得自己在做一件很有意义的事!」
  劳动力发展署北分署林仁昭分署长表示,劳动部结合民间团体推动「多元就业开发方案」,安排职能训练提升个人技能,培养正确职场态度与良好工作规範,协助重返职场稳定就业,欢迎有求职需求的失(待)业民众逕洽辖区各公立就业服务机构。
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